闽西日报

  近来，福建省特种设备查验研究院龙岩分院（下称“龙岩分院”）的康新刚在全省特检体系展开“学技能、做工匠”活动中，被评为“特检工匠”称谓，这是龙岩特检分院秉承福建特检文明理念，以文明建造招引人才、凝集力气、激起生机，推进各项作业全方面提高的一个侧影。

  质量是特检组织的生命线。龙岩分院始终将提高查验质量作为重中之重，不断健全监检和技能服务的全程办理机制，严把关口，做到“两强化”（强化现场监督、强化质量监督）、“五标准”（标准查验计划编制、标准查验陈述编制、标准查验陈述出具时限、标准陈述查看机制、标准查验作业程序）。

  龙岩分院以“标准”促才干提高，以“强化”保查验质量，有用完成查验“精准高效”，每年分院帮企业排查和消除各类安全危险危险达1000多处，年年完成设备定检率100%，陈述及时率100％。几年来，龙岩分院接连在省院的现场查验监察中，用户满意率均达100%，企业赠送锦旗达30多面。

  龙岩分院环绕“全面展开 打造优势”主题，坚持稳步推进和立异展开相统一。近年来，分院要点提高燃煤链条炉分层焚烧改造技能、余热发电机组循环冷却水处理技能、导热油炉检测、水电站压力水管检测、游乐设备零部件不损伤原有设备的检测等技能，提高服务才干。立异思路展开水质比对、停炉保养事务，已建立了长效展开机制，链条炉焚烧体系节能技改、导热油体系节能服务获得较大成效。

  人才是作业展开的根底，唯有人人杰出，才干激起生机。龙岩分院从始至终坚持“人才兴检”战略，“抓班子、带部队、促展开”。

  下大力气抓好人才部队建造。建立“年青敢为，年青可为，年青能为，年青有为”的个人展开舞台，常态化展开揭露竞聘，选拔查验组长及分院中层干部，让想干事的人有时机，能干事的人有渠道，干成事的人有位置。展开内部小讲坛，举行“院标我来讲”活动，让职工有时机展示自我，提高本质。

  坚持“请进来、走出去”做法，加强干部训练教育，继续推进分院中层干部的五种才干建造，提高职工“五会”技能。2018年分院共宣布调研文章和技能论文32篇，信息111篇，由龙岩分院编撰的《提高效能办实事 争做安全守护人》党建报告资料成为全市机关党工委经验交流资料。

  龙岩分院强化行风效能建造，保证求深务实，不流于形式，不浮于外表。狠抓劳动纪律及作业纪律、狠抓车辆办理、严控招待开销、深化院企行风共建，然后打造一支“事务过硬、作风过硬、本质过硬”的特检部队。

  与此同时，分院坚持继续提高服务效能。为要点工程注册绿色查验通道，推广服务承诺制，供给“5+2·白加黑”服务。仅2018年就举行8场“重视安全、关爱生命”的安全宣扬活动及安全查看，7场特定品种设备应急救援演练，完成企业、社区、旅游业、学校、城镇全掩盖宣扬。

  文明是推进作业展开的动力之源，龙岩分院将文明建造渗透到分院作业的方方面面，用实实在在的成绩诠释着福建特检文明的内在，力求到达用先进的文明招引人、凝集人、联合人、提高人，用福建特检文明进一步引领龙岩分院在服务海西、服务闽西中发挥更大效果。